Internationale werkgever
Cross border arbeidsrecht
Werkt uw onderneming internationaal? Dan heeft u te maken met zowel het arbeidsrecht in meerdere landen, als met Europees arbeidsrecht. Natuurlijk blijft in de meeste gevallen ook Nederlands arbeidsrecht een rol spelen. Gelet op deze complexiteit, hebben wij ruime ervaring met het beantwoorden van vragen die die spelen in een internationale werkrelatie. Dit zijn vragen zoals: Welk recht is van toepassing op een arbeidsovereenkomst? In welk land wordt belasting afgedragen? Zijn er werkvergunningen nodig? Is de werknemer voldoende verzekerd? In welk land is het arbeidsrecht voordeliger? Is er een rol voor de ondernemingsraad en/of de Europese ondernemingsraad?
De internationale ervaring van onze advocaten
Wij adviseren al jaren over arbeid die voorbij de Nederlandse grens reikt en het internationale arbeidsrecht. Europese regelgeving en de bijbehorende jurisprudentie is hierbij ons speelveld. Hierom begrijpen wij de cross-border problematiek, welke veel praktijkervaring en inzicht in best-practices vergt. Daarnaast hebben wij een sterk netwerk van internationale advocaten en adviseurs opgebouwd, waarmee wij multidisciplinair samenwerken. Als internationaal arbeidsrechtspecialisten, zijn wij daarbij een spin in het web!
Waarmee kunnen wij u van dienst zijn?
- Internationaal personeel
- Grensoverschrijdend werken
- Grensoverschrijdende detachering
- Salary split
